Tech Patrol

Yazar: TechPatrol

  • # StrictlyVC Avrupa İnovasyon ve Yatırımları İçin Atina’ya Geliyor!

    ## StrictlyVC Avrupa İnovasyon ve Yatırımları İçin Atina’ya Geliyor!

    TechCrunch’ın popüler etkinlik serisi StrictlyVC, 2025’te sınırları aşarak uluslararası arenaya açılıyor! İlk durak ise Avrupa’nın yükselen teknoloji merkezi Atina olacak. 8 Mayıs’ta gerçekleşecek etkinlik, Avrupa inovasyonu ve yatırımları üzerine derinlemesine sohbetlere ev sahipliği yapacak.

    Sahnede keskin ve sansürsüz konuşmaların yanı sıra, etkinliğe katılan herkesin söz sahibi olabileceği bir platform sunuluyor. Bu, sadece bir etkinlik değil, Avrupa’nın en etkili teknoloji ve VC liderlerinin rehberliğinde, her katılımcının fikirlerini paylaşabileceği bir forum niteliğinde.

    **Neden Avrupa, Neden Şimdi?**

    Etkinlikte, Avrupa’nın hızla gelişen startup ekosistemi ve geleceği masaya yatırılacak. Özellikle Yunanistan gibi yükselen merkezlerdeki fırsatlar ve zorluklar, kurucu ve yatırımcı bakış açılarıyla ele alınacak. Bu oturumda, John Tsioris (Revotech Kurucusu ve CEO’su) ve Panos Papadopoulos (Marathon Venture Capital Partneri) deneyimlerini paylaşacaklar.

    **Avrupa İnovasyonunun Geleceğini İnşa Etmek**

    Avrupa’nın startup dünyasındaki rolü yeniden tanımlanıyor. Yapay zekadan veri gizliliğine kadar birçok alanda politikalar hızla değişiyor. Factory Kurucusu Simon Schaefer, kurucuların bilmesi gerekenleri ve AB düzenlemelerinin geleceğini nasıl şekillendirebileceklerini anlatacak.

    **Avrupa’da İnşa Edildi: Temelden Küresel Başarıya**

    Avrupa’da doğup büyüyerek küresel pazarda başarı yakalayan şirketlerin sırları da bu etkinlikte paylaşılacak. Haris Pylarinos (Hack the Box Kurucusu ve CEO’su) ve Dimitrios Kottas (Delian Alliance Industries Kurucu Ortağı ve CEO’su), Avrupa’dan küresel ölçekte büyümek için gerekenleri; işe alımdan fonlamaya, zihniyetten pazar uyumuna kadar her detayı katılımcılarla paylaşacaklar.

    **StrictlyVC Yunanistan’da Avrupa’dan Dünyaya Açılmanın Sırlarını Keşfedin**

    Yunanistan’daki bu ilk uluslararası etkinlik, Stavros Niarchos Vakfı Kültür Merkezi’nin büyüleyici atmosferinde gerçekleşecek. Avrupa’nın önde gelen teknoloji liderlerinden ilham almak ve sektöre yön veren isimlerle bağlantı kurmak için bu fırsatı kaçırmayın. Hemen yerinizi ayırtın!

    **Sıradaki Durak: Londra**

    Atina’ya gelemeyenler için bir müjdemiz var! StrictlyVC, 13 Mayıs’ta Londra’da da düzenlenecek. Avrupa’nın önde gelen VC liderleriyle daha derinlemesine teknoloji ve VC tartışmaları yapmak ve network oluşturmak için biletinizi ayırtmayı unutmayın.

  • # StrictlyVC Touches Down in Athens: A Deep Dive into European Tech and Investment

    ## StrictlyVC Touches Down in Athens: A Deep Dive into European Tech and Investment

    TechCrunch’s StrictlyVC is setting its sights on international horizons in 2025, with its first stop in Athens, Greece on May 8th. This event promises more than just staged presentations; it aims to be a dynamic forum where attendees can actively participate in discussions alongside some of Europe’s leading figures in tech and venture capital.

    **What’s on the Agenda?**

    StrictlyVC Greece boasts a compelling lineup focused on the most pertinent topics in the European tech landscape. Here’s a sneak peek at some of the featured sessions:

    * **Why Europe, Why Now: Betting Big on the Continent’s Next Wave of Startups:** This session will explore the rapidly evolving European startup ecosystem, identifying opportunities and challenges, particularly in emerging hubs like Greece. Founder John Tsioris of Revotech and investor Panos Papadopoulos of Marathon Venture Capital will offer their unique perspectives.

    * **Building Europe’s Innovation Future: From Grassroots to Governance:** This discussion will delve into the shifting policy landscape in Europe, from AI to data privacy. Simon Schaefer, Founder of Factory and co-initiator of The EU-Inc Petition, will break down the regulatory changes founders need to be aware of and how they can influence the future of EU regulation.

    * **Built in Europe: Scaling Ambition from the Ground Up:** This session will focus on the strategies and mindset required to scale a company globally from a European base. Haris Pylarinos and Dimitrios Kottas, co-founders and CEOs of Hack the Box and Delian Alliance Industries respectively, will share their experiences and insights.

    **A Hub for Conversation and Connection**

    The event will take place at the Stavros Niarchos Foundation Cultural Center, providing a fitting backdrop for exploring the vibrant European tech scene. Attendees will have the opportunity to gain valuable insights from industry leaders, connect with fellow innovators and investors, and contribute to shaping the future of European tech.

    **Beyond Athens: StrictlyVC Heads to London**

    For those unable to attend the Athens event, StrictlyVC will continue its European tour with a stop in London on May 13th. The London event will offer further opportunities for in-depth discussions and networking with more of Europe’s top VC leaders.

    To learn more and secure your spot at either the Athens or London event, visit the TechCrunch events page and become part of the conversation. This is a can’t miss opportunity to engage with the key players driving European innovation and investment forward.

  • # Meta’nın Bağımsız Denetleme Kurulu’ndan Şirketin Yeni Nefret Söylemi Politikalarına İlişkin Detay Talebi

    ## Meta’nın Bağımsız Denetleme Kurulu’ndan Şirketin Yeni Nefret Söylemi Politikalarına İlişkin Detay Talebi

    Meta’nın içerik denetleme kararlarına yardımcı olmak amacıyla kurulan bağımsız denetleme kurulu, şirketin Ocak ayında duyurduğu yeni nefret söylemi politikalarına yanıt verdi. Kurul, Meta’nın bu yeni politikalarının “aceleyle, olağan prosedürden ayrılarak” duyurulduğunu belirterek, şirketinden kurallarına ilişkin daha fazla bilgi talep etti.

    Denetleme Kurulu, Meta’dan yeni politikalarının hassas kullanıcı grupları üzerindeki etkisini değerlendirmesini, bu bulguları kamuoyuyla paylaşmasını ve her altı ayda bir Kurulu bilgilendirmesini istedi. Ayrıca, Kurulun Meta ile ABD dışındaki bölgelerdeki gerçeklik kontrolü politikalarını şekillendirme konusunda da görüşmelerde bulunduğu belirtildi.

    Bu gelişmeler, Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in Donald Trump’ın göreve başlamasından sadece haftalar önce, Facebook, Instagram ve Threads’de “daha fazla ifade özgürlüğü”ne olanak tanımak amacıyla şirketin içerik denetleme politikalarında başlattığı revizyonun bir parçası olarak değerlendiriliyor. Meta, bu girişim kapsamında çeşitli platformlarında göçmenleri ve LGBTQIA+ kullanıcıları koruyan nefret söylemi kurallarını gevşetmişti.

    Denetleme Kurulu, Meta’nın yeni politikalarıyla ilgili olarak, şirketten diğer şeylerin yanı sıra yeni topluluk notları sisteminin etkinliğini ölçmesini, nefret dolu ideolojilere ilişkin revize edilmiş duruşunu açıklığa kavuşturmasını ve taciz politikalarının ihlallerini nasıl uyguladığını iyileştirmesini isteyen 17 öneride bulundu. Ayrıca Kurul, Meta’dan yeni politikalardan etkilenen paydaşlarla etkileşim kurarak, BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkelerine yönelik 2021 taahhüdünü yerine getirmesini istedi. Kurul, Meta’nın bunu en başından yapması gerektiğini belirtiyor.

    Meta’nın daha geniş kapsamlı politikalarını yönlendirme yeteneği sınırlı olsa da Denetleme Kurulu, şirketin kendi kurallarına göre bireysel gönderilerle ilgili kararlarına uymak zorunda.

    Meta’nın Kurula bir politika danışma görüşü başvurusu yapması halinde – ki bunu daha önce birkaç kez yapmıştı – Kurul, Meta’nın içerik denetimini yeniden şekillendirmek için bir kanala sahip olabilir.

    Meta’nın platformlarındaki göçmen karşıtı söylem, engellileri hedef alan nefret söylemi ve LGBTQIA+ seslerinin bastırılması gibi konularla ilgili 11 davada yayınlanan kararlarda, Denetleme Kurulu’nun Zuckerberg’in bu yılın başlarında duyurduğu yeni içerik politikalarının birçoğunu eleştirdiği görülüyor. Kurul, Meta’nın Ocak ayındaki politika değişikliklerinin bu kararların sonucunu etkilemediğini açıkladı.

    Facebook ve Instagram’daki trans kadınların videolarıyla ilgili iki ABD davasında, Kurul, kullanıcı raporlarına rağmen Meta’nın içeriği yayında bırakma kararını onayladı. Ancak Kurul, Meta’nın “transseksüalizm” terimini Nefret Dolu Davranış politikalarından kaldırmasını öneriyor.

    Kurul, Meta’nın 2024 yazında İngiltere’de meydana gelen göçmen karşıtı ayaklanmalarla ilgili üç Facebook gönderisini yayında bırakma kararını bozdu. Kurul, Meta’nın şirketin şiddet ve tahrik politikalarını ihlal eden Müslüman ve göçmen karşıtı içerikleri kaldırmakta çok yavaş davrandığını tespit etti.

  • # Oversight Board Demands Clarity on Meta’s Revised Hate Speech Policies

    ## Oversight Board Demands Clarity on Meta’s Revised Hate Speech Policies

    Meta’s Oversight Board, the independent body tasked with advising the social media giant on content moderation, has issued a strong response to the company’s recently implemented hate speech policies. Announced in January, these revised policies have raised concerns about their potential impact on vulnerable user groups and the overall safety of online discourse.

    The Oversight Board’s response, released Tuesday, criticizes the “hasty” manner in which the new policies were introduced, claiming a departure from Meta’s standard procedures. The Board is now demanding greater transparency and accountability from the company, calling for a comprehensive assessment of the policies’ effects, particularly on marginalized communities. The Board further requests that Meta report its findings publicly and provide regular updates to the Board itself every six months.

    Beyond the U.S., the Board is also actively engaged in discussions with Meta regarding its fact-checking strategies, aiming to influence the company’s approach to information integrity on a global scale.

    Meta’s recent shift in content moderation appears to stem from a broader initiative, reportedly launched shortly before President Donald Trump’s inauguration, to encourage “more speech” across its platforms, including Facebook, Instagram, and Threads. This initiative included rolling back existing hate speech rules that previously offered protections to immigrants and LGBTQIA+ individuals.

    In its response, the Oversight Board outlined 17 recommendations for Meta. These recommendations include evaluating the efficacy of Meta’s new community notes system, clarifying the company’s redefined stance on hateful ideologies, and improving the enforcement of harassment policies. The Board also urged Meta to adhere to its 2021 commitment to the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, emphasizing the importance of engaging with stakeholders affected by the new policies – something the Board believes should have been done from the outset.

    While the Oversight Board’s power is somewhat limited, as it cannot dictate Meta’s overall policy direction, the company is bound by the Board’s decisions on individual content moderation cases. Furthermore, if Meta were to seek a policy advisory opinion from the Board – a procedure used sparingly in the past – the Board could potentially play a more significant role in shaping Meta’s long-term content moderation strategy.

    The Board’s scrutiny extends to several recent cases across Meta’s platforms, involving issues such as anti-migrant rhetoric, hate speech targeting people with disabilities, and the suppression of LGBTQIA+ voices. While Meta’s January policy changes did not influence the outcomes of these specific cases, the Board’s decisions underscore its concern about the potential consequences of the revised rules.

    For example, while the Board upheld Meta’s decision to allow videos of transgender women on Facebook and Instagram, it recommended the removal of the term “transgenderism” from the company’s Hateful Conduct policy. Conversely, the Board overturned Meta’s decision to leave up three Facebook posts related to anti-immigration riots in the U.K. in 2024, citing the company’s slow response in removing content that violated its own violence and incitement policies. These decisions highlight the ongoing tension between promoting free speech and mitigating the spread of harmful content on Meta’s platforms.

  • # Intel’den Şok Eden Haber: 21.000’den Fazla Çalışanla Yollar Ayrılıyor

    ## Intel’den Şok Eden Haber: 21.000’den Fazla Çalışanla Yollar Ayrılıyor

    Teknoloji devi Intel, Bloomberg’in haberine göre bu hafta içinde 21.000’den fazla çalışanıyla, yani iş gücünün yaklaşık %20’siyle yollarını ayırmaya hazırlanıyor. Bu haber, şirketin 2025 yılının ilk çeyreğine ait kazanç raporunun açıklanmasından hemen önce geldi. Rapor, geçtiğimiz yıl Pat Gelsinger’in yerine atanan yeni CEO Lip-Bu Tan yönetiminde sunulacak.

    Bloomberg’in haberine göre, Tan bu büyük çaplı işten çıkarmalarla “yönetimi kolaylaştırmayı ve mühendislik odaklı bir kültür inşa etmeyi” hedefliyor. Şirket, 2024 Ağustos ayında duyurduğu 15.000 kişilik işten çıkarma dalgasının ardından, geçtiğimiz yılın sonunda yaklaşık 108.900 çalışana sahipti.

    Intel, son beş yıldır zorlu bir süreçten geçiyor. Şirketin hisseleri bu dönemde yaklaşık %67 oranında değer kaybetti. 2024’ün sonlarına doğru CEO görevini devralan Tan, Intel’in bazı bölümlerini “ana faaliyet alanı dışındaki” birimlere dönüştürme adımları attı. Bu ayın başlarında Intel, Altera yarı iletken işinin %51’ini özel sermaye şirketi Silver Lake’e satmıştı.

    Intel’den henüz resmi bir açıklama gelmedi, ancak bu haber teknoloji dünyasında büyük yankı uyandırdı. Şirketin bu stratejik hamlelerle yeniden yapılanma sürecine girdiği ve daha rekabetçi bir yapıya kavuşmayı amaçladığı düşünülüyor. İşten çıkarmaların şirketin geleceği üzerindeki etkileri ise merakla bekleniyor.

  • # Intel Faces Deep Cuts: Reportedly Planning to Lay Off Over 21,000 Employees

    ## Intel Faces Deep Cuts: Reportedly Planning to Lay Off Over 21,000 Employees

    Intel is reportedly preparing for a significant restructuring, potentially impacting over 21,000 employees, according to a Bloomberg report. The anticipated announcement, expected this week, would equate to roughly 20% of the company’s global workforce.

    This news surfaces ahead of Intel’s Q1 earnings call, the first under the leadership of newly appointed CEO Lip-Bu Tan. Tan, who took the reins from Pat Gelsinger last year, is reportedly aiming to “streamline management and rebuild an engineering-driven culture” through these sweeping changes.

    The potential layoffs are not entirely unexpected. Intel, once a dominant force in the semiconductor industry, has faced growing challenges in recent years. Prior to this reported plan, Intel already announced 15,000 job cuts in August 2024. Despite these efforts, the company’s stock has reportedly dipped around 67% over the past five years, reflecting the market’s concerns.

    Since stepping into the CEO role in late 2024, Tan has been actively reshaping Intel’s strategy, focusing on spinning off what he considers “non-core” units. Earlier in April, Intel divested a controlling 51% stake in its Altera semiconductor business to private equity firm Silver Lake, signaling a significant shift in its portfolio.

    This potential reduction in force raises questions about Intel’s future direction and its ability to regain its competitive edge in a rapidly evolving tech landscape. The company did not immediately respond to requests for comment, leaving many to await further details during the upcoming earnings call. The industry will be watching closely to see how Intel plans to navigate these turbulent times and whether these drastic measures will indeed pave the way for a stronger, more focused future.